У мобильной группы исполкома есть претензии к башне на улице Кирова
На улице Кирова в старой водонапорной башне вот-вот откроется развлекательный центр с рестораном и кафе. Проводит реконструкцию здания Гомельский центр строительства и ремонта. Ее качество накануне открытия проверила мобильная группа Гомельского горисполкома.
Строители (а их на объекте осталось всего два человека) устраняют последние недостатки. Будущий арендатор здания уже завез в башню кухонное оборудование и мебель. Так, стулья, к примеру, если судить по оставшимся ярлычкам, из Малайзии.
Осматривая шикарные интерьеры, члены мобильной группы вдруг обнаружили в здании трех девушек, оттиравших плиточные полы от строительной пыли.
— А вы, простите, кто такие? — поинтересовался у них руководитель мобгруппы Александр Ключинский, четко запомнивший, что в табеле учета рабочего времени женских фамилий не было.
— Практиканты, — ответили те, — из колледжа кулинарии.
Как оказалось, еще в конце декабря на основании договора с фирмой их направили сюда для прохождения производственной практики. Учатся девушки на поваров и официантов, и владелец будущего ресторана пообещал трудоустроить их по специальности. Но только после того, как заведение откроется. Ну а пока…
Приготовление блюд, которые будут подаваться в заведении, молодые специалисты изучают только в теории. А в свободное время по личной просьбе строителей помогают им в уборке. Даже без спецодежды. Не драить же в самом деле полы в поварских колпаках, выданных им в колледже. За это девушки получают заработную плату, не превышающую минимальный ее размер ни на рубль.
В чем именно заключается нарушение, всем участникам трудовых отношений (а к беседе вскоре присоединились и представители колледжа) объяснил первый заместитель начальника Гомельского областного управления государственной инспекции труда Виталий Дюндиков.
— Нарушения начались еще на этапе заключения договора о трудоустройстве между учреждением образования и нанимателем. Вы должны были поинтересоваться условиями прохождения практики загодя, — обратился Виталий Евгеньевич к педагогам. — Вы этого не сделали. В результате пять ваших воспитанников попали не в ресторан, а на строительную площадку не введенного в эксплуатацию объекта. Ведь пункта общественного питания как такового на карте города еще нет. Да, здесь здание, считайте, готово — над головой не проносят поддоны с кирпичом, нет неогражденных проемов, но и при мытье полов можно подвернуть ногу. А это уже несчастный случай на производстве. Но производство-то непрофильное. Это можно сравнить с тем, как если бы я превысил полномочия и привлек ваших учащихся к строительству своей дачи.
На это Виталию Дюндикову попытались возразить. Практика тоже имеет место, начал уверять заведующий производством будущего ресторана. Оборудование уже завезено, его можно изучать наглядно, девушкам рассказывают об особенностях приготовления блюд, которые составят основу меню.
— Это можно делать и в колледже, а никак не на стройке, — отрезал первый заместитель начальника областного управления госинспекции труда.
Попутно выяснилось, что инструктаж по технике безопасности если и проводится, то формально. Ведь проводить его некому. Заместитель директора фирмы-нанимателя и сам не проходил проверку знаний по охране труда в администрации района. О чем же он мог рассказать подчиненным? По итогам проверки его направили на сдачу соответствующего экзамена, а администрация учебного заведения заверила, что немедленно переведет учащихся на другой объект, где они получат реальные кулинарные навыки, а не будут работать уборщиками.
