Чтобы не выбиться из прогнозных показателей, директор выдавал сотрудникам зарплату за невыполненную работу

В Наровле руководитель предприятия подозревается в том, что в 2010—2011 годах давал указания подчиненным вносить в бухгалтерские документы сведения о продукции, не произведенной рабочими со сдельной оплатой труда. В результате в отчетности предприятия указывались сведения не о реально произведенной продукции, а о доведенных нормативных показателях.

Данные манипуляции совершались с целью создания видимости благоприятной экономической обстановки на предприятии и избежания дисциплинарных и материальных взысканий за невыполнение прогнозных показателей, сообщает сайт Комитета госконтроля.
Более того, за фактически не произведенную продукцию работникам предприятия начислялась и выплачивалась заработная плата.
В результате преступных действий руководителя работникам со сдельной оплатой труда в 2010—2011 годах была незаконно начислена и выплачена заработная плата на общую сумму более 220 млн рублей. Кроме того, руководителям и специалистам предприятия были необоснованно выплачены премии на общую сумму более 13 млн рублей.

В отношении директора предприятия прокуратура Наровлянского района возбудила уголовное дело по по ч. 3 ст. 424 УК РБ (злоупотребление служебными полномочиями).