В Гомеле к лишению свободы сроком на три с половиной года приговорен начальник строительного участка одной из организаций города. Несколько лет подряд руководитель использовал труд своих подчиненных для решения личных вопросов: строительства и ремонта дома, квартиры и дачи. Ему инкриминировалось злоупотребление властью (ч. 3 ст. 424 УК).
Установлено, что 70% рабочего времени подчиненные трудились на благо начальника, но зарплату получали за якобы выполненную работу на объектах строительства. При этом также получали и командировочные, и премиальные. Выплаты рабочим составили более ста миллионов рублей, которые были признаны ущербом предприятию.
Следствию пришлось долго доказывать, что необоснованные выплаты (100 миллионов рублей) являются причиненным вредом для предприятия. Обвиняемый и его защита ссылались на то, что предприятие — ОАО и акционеры не заявляли, что ему был нанесен ущерб в сто миллионов. Несовершенство законодательства позволило обвиняемому неоднократно обжаловать решение суда в вышестоящих судебных инстанциях. Однако по истечении трех лет разбирательств начальник приговорен к лишению свободы.
Это не единственное уголовное дело, возбужденное в отношении бывшего руководителя. Ранее по иному уголовному делу он был помилован, так как возместил ущерб (также около 100 миллионов), и его освободили от уголовной ответственности. Начальник участка фиктивно устроил на работу знакомого и получал за него зарплату.